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(court ou long terme, vide ou meublé)
Le programme de recherche de logements en location est un service complet destiné à permettre à l'expatrié de s'installer aussi rapidement et efficacement que possible dans son nouveau logement. Ce service existe pour les baux à long terme ainsi que pour les baux à court ou moyen terme, pour les logements vides, ou meublés ou vides avec une formule de location de meubles.
Véritable contrat d’objectif, le programme de recherche de logement en location vise à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la sélection, dans un délai imparti, d’un logement correspondant aux attentes de l’impatrié et respectant les contraintes de budget ou de localisation fixées par son employeur.
La démarche de CSU est parfaitement rodée. Elle consiste dans un premier temps en des échanges (téléphoniques et e-mail) poussés avec le futur impatrié pour définir un cahier des charges de recherche précis et réaliste.
Une fois ce cahier des charges arrêté et une date de visite (ou des dates) fixée, CSU missionne une de ses Conseillères de recherche pour exécuter la sélection de logements à visiter. La sélection ne propose que des logements correspondant aux critères et paramètres arrêtés dans le cahier des charges.
Ensuite, la Conseillère de recherche accompagne l’impatrié lors de toutes les visites (jusqu'à 10/12 appartements visités en une journée selon la typologie et la localisation des recherches). Elle le conseille sur les qualités relatives de chaque logement, l'aide dans son choix et apporte son concours actif lors de la signature du bail et de l'établissement de l'état des lieux d'entrée. Elle prend également toutes les dispositions nécessaires à la mise en route des abonnements au gaz, électricité, eau, téléphone, ainsi que pour les services d'entretien.
Que le bail soit individuel ou de société, que le propriétaire soit un institutionnel ou un particulier, CSU saura conseiller son client au mieux de ses intérêts.
PS : Les services de recherche de logement de CSU sont éligibles au Mobili Pass. Cette disposition de financement prévue par les collecteurs du 1% Logement a pour but de favoriser la mobilité professionnelle (principaux critères : bail individuel, l'entreprise doit cotiser, mobilité de plus de 70 km, le collaborateur doit être salarié de l'entreprise en France etc., enveloppe : 3.200 € TTC). CSU assure tout le suivi administratif du dossier. Dans la limite du plafond, l'entreprise ne paye pas et n'est même pas facturée, les honoraires de CSU étant directement réglés par l'organisme collecteur.
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